松屋では、採用になった皆さんにいきなり接客や調理のお仕事をお任せする事はありません。 初日は松屋のことをよく知っていただくためにオリエンテーションを行っています。
オリエンテーションで、
- 松屋という会社について
- 松屋スタッフとしての行動基準（考え方）
- 松屋で働くためのルール
を基本マニュアルに沿って詳しく指導します。
初日の基本は、約2時間のオリエンテーションで終了です。 翌シフト日より実際に店舗に出て、店舗研修に入ります。
初日のオリエンテーションが終わった次のシフトから店舗研修を行います。お店でみんなが気持ちよく働くには、ルールを守ることがとても重要です。店舗研修では、松屋で働くための基礎を覚えていただきます。
- 入退店方法
- 休憩・食事の取り方
- スケジュール管理
- 掃除の仕方
- 補充
等を作業項目ごとにトレーナーと共に覚えていきます。
