1. トップページ
  2. 採用までの流れ

●STEP1 電話かWEBで応募してください

まずは働きたいお店を決めた後、携帯電話またはパソコンから必要事項を入力しエントリーしてください。お店は、携帯電話やパソコンでも検索できます。後日面接日時を決めるために「アルバイト受付センター」より連絡があります。

また、働きたいお店が見つからない、携帯電話やパソコンからの入力が苦手などお困りの際はお気軽に「アルバイト受付センター」へ直接ご相談ください。その際、お互いの条件が合った時は、面接日時を確定させていただきます。

●STEP2 準備

面接日確定時に電話オペレーターより当日の持ち物の説明があります。履歴書については、プリンターをお持ちの方はダウンロードできますのでご活用ください。履歴書記入後は、写真・印鑑の押し忘れに注意してください。

また、18歳未満の方は、保護者承諾書も必要となります。面接では、働きたい期間、曜日、時間などを伺いますので、ご自分のスケジュールを確認しておいてください。

●STEP3 面接当日準備

当日は、飲食業ですので清潔感を損なわない格好で、履歴書など忘れ物に注意していただき、時間に遅れないようにしてください。 店舗到着は面接時間の3分~5分前位が望ましいです。

●面接のポイント

松屋は、おもてなしの心を大切にしています。 食事とサービスでお客様にご満足いただき、再びご来店していただくことがなによりも大切なことです。

だからこそ、松屋の面接では、接客に向いている方かどうかを見ます。 まず、さわやかにあいさつができること。元気に受け答えしてくれること。そして、身だしなみも重要です。 好印象を持つ人は、きっとお客様にも好印象を持たれるスタッフになれると思います。

志望動機も大切ですね。やはり松屋を好きな人といっしょに働きたいので、「松屋のファンだから働きたい」と言われると、「なにが好きですか?」などと思わず、面接で盛り上がってしまったりする場合もあります。 働きたい時間とスタッフの足りない時間帯の関係などもあるので、希望や疑問点のある時は面接の時にご相談ください。

TOPへ戻る